Намаление на разходите с 1 400 000 лв. в УМБАЛ „Проф. д-р Стоян Киркович“ отчете на пресконференция на 17 декември изпълнителният директор доц. д-р Йовчо Йовчев. Благодарение на усилията ни като ръководство от началото на 2015 г. досега ние успяхме да намалим значително разходите в лечебното заведение, каза доц. Йовчев. Той посочи, че за разходи за материали през 2014 г. са били нужни 6 840 000 лв., а със същото качество и количество през тази година са били нужни 4 938 257 лв., което е намаление с близо 2 млн. лв. Йовчев даде за пример консуматив, който е бил доставян за 1,95 лв., който след предоговаряне или намиране на друг доставчик сега достига цена от 1.04 лв.

A лекарство за кардиологията, което е струвало 790 лв., е осигурено на цена от 480 лв. Разходите за външни услуги са намалени с близо 403 000 лв. през миналата година те са достигали 1 411 000 лв., а тази година са спаднали на 1 008 560лв. Сметките за вода също са намалели от 32 000 лв. месечно на 18 000 лв. месечно. За еленергия лечебното заведение заплаща 76 000 лв. за ноември, а за същия месец през 2014 г. са платени 95 000 лв. С това доц. Йовчев определи като стабилизирана болницата както като дейност, така и като управление. Задълженията са намалени и към момента те са в размер на 22 400 000 лева, като 18 700 000 лева от тях са просрочени.

Ръководството на УМБАЛ обяви, че за идната 2016 година са подали молба за откриване на нова дейност по онкохематология. През 2015 г. са разкрити 4 приемни кабинета, възстановена е Инвазивна кардиология, изготвен е проект за пребазирането на АГ-комплекса. От 4 януари в болницата ще бъде създадена Комисия по жалби на гражданите. На видно място ще бъдат поставени телефоните на директора и зам.-директорите, на които хората ще могат да се обаждат и да подават сигнали. 524 са леглата в старозагорската болница по разрешение за дейност. От тях функционират 484. Персоналът в лечебното заведение е 1123 души. Назначение са 15 специализанти и 5 току-що завършили лекари. Все още не са изплатени на всички служители оставащите 60% от мартенските заплати, но се надяваме това да се случи през първото тримесечие на 2016 година, коментира доц. Йовчев. Той допълни, че има и звена, които до момента не са преструктурирани. За една година през лечебното заведение са преминали около 27 000 души, което е увеличение с близо 3000 души.

Василена ГЕОРГИЕВА